Ancienne avocate, engagée pour l’évolution des talents féminins dans le droit, Clémence Léturmy connaît les cabinets de l’intérieur.

Elle y a exercé, les a quittés, puis y est revenue autrement : en accompagnant celles qui y grandissent, souvent en silence, parfois en s’éclipsant.

Formée au droit social, Clémence Léturmy a passé plus de dix ans en cabinet d'avocats et en entreprise. Elle connaît les dossiers, les contentieux, les relations de pouvoir — et les non-dits qui circulent dans les couloirs quand une femme annonce sa grossesse.

En 2019, elle rejoint LEXD réseau spécialisé dans l'accompagnement des avocats. Depuis, plus de 500 avocates et avocats accompagnés. Plus de 18 000 heures de conseil stratégique.

En 2023, elle fonde Les Gisèles. Un projet aussi politique que pragmatique : aider les cabinets à ne plus perdre leurs talents féminins — et aider les avocates à se développer.

Son constat est sans appel : Si les femmes sont majoritaires à l'entrée du barreau, elles ne représentent que 35% des associées.

Cet écart ne s'explique pas par le talent. Il s'explique par un système qui n'a pas été pensé pour elles — et qui peut changer.

Entre 30 et 40 ans, parfois bien avant, des avocates brillantes quittent leur cabinet. Non par manque d'ambition. Mais parce qu'aucune trajectoire ne leur semble possible.

C'est exactement ce que Les Gisèles sont là pour changer.

Face à ce décrochage silencieux, Clémence agit sur deux fronts :

• Redonner aux femmes les outils pour se positionner, se projeter, se valoriser.

• Accompagner les cabinets à créer des parcours inclusifs, clairs et exigeants.

Elle travaille sur les croyances, les freins, la culture.

Mais aussi, sur les chiffres, les process et les outils RH.

Parce que l’inclusion ne se décrète pas. Elle se structure.

Avec Les Gisèles, elle a conçu un dispositif complet, qui mêle analyse, coaching, sensibilisation et stratégie.

Son approche est claire : aucune évolution ne peut advenir sans transformation des pratiques. Les cabinets qui prendront ce virage aujourd’hui seront ceux qui dureront demain.

Clémence Léturmy intervient aux côtés des directions RH, des associés, et des talents féminins, pour aligner volonté, culture et action.

(credit photo : Marion Frégéac)